Relier
Créer une langue commune, renforcer l’écoute et faire entendre la singularité de chacun.
Définition et applications
Qu’est-ce que la poésie en entreprise ?
La poésie en entreprise désigne l’usage de l’écriture, du récit, de l’imaginaire et de la performance poétique au service d’un enjeu professionnel. Elle aide une organisation à exprimer sa vision, faire entendre les voix d’un collectif et transformer une intention stratégique en mots que chacun peut comprendre, retenir et incarner.
Il ne s’agit ni d’un exercice littéraire réservé aux initiés, ni d’un supplément décoratif. Les pratiques poétiques sont accessibles, structurées et ancrées dans le réel : une transformation, une raison d’être, un séminaire, une convention, un nouveau cap ou un moment de transmission.
Imaginer
Sortir des récits habituels, ouvrir les possibles et dessiner un horizon partagé.
Engager
Transformer une intention stratégique en expérience sensible et en désir d’agir.
Des formats sur mesure
Comment faire entrer la poésie dans l’entreprise ?
Chaque intervention part de la culture de l’organisation, du public et du résultat recherché. Elle peut être ponctuelle ou s’inscrire dans un accompagnement plus long.
- Atelier de coécriture pour faire émerger les mots et les aspirations d’une équipe.
- Manifeste collectif pour transformer une raison d’être ou une stratégie en récit partagé.
- Conférence ou performance poétique pour ouvrir, rythmer ou conclure un événement.
- Synthèse poétique pour révéler l’essentiel d’un séminaire et en laisser une trace mémorable.
- Poète en résidence pour écouter, écrire et restituer les voix d’une organisation.
- Discours de dirigeant pour porter une vision avec justesse, émotion et impact.
Les chiffres fixent des objectifs.
Les mots créent des collectifs.
Quels bénéfices pour l’organisation ?
Les pratiques poétiques développent l’écoute, la confiance, la créativité et l’appropriation d’une vision. Elles permettent de mettre des mots sur ce qui compte, de rendre une ambition désirable et de créer une émotion commune sans perdre le lien avec l’action.
Au-delà du moment vécu, elles laissent une trace concrète : un manifeste, un récit, un poème collectif, des formules mémorables, un discours ou un rituel que l’organisation peut continuer à faire vivre.
Une expertise pionnière
Vincent Avanzi, poète d’entreprise et Chief Poetic Officer
Ancien manager chez Microsoft, diplômé de l’ESCP, auteur et conférencier international, Vincent Avanzi développe la poésie en entreprise depuis plus de douze ans. Il a créé le concept de leadership poétique et fondé Les Poétiseurs, un collectif de 40 poètes d’entreprise.
Ses interventions, en français ou en anglais, relient stratégie, sensibilité et intelligence collective pour aider dirigeants et organisations à trouver les mots qui donnent envie de bâtir demain.
Découvrir le parcours de Vincent Avanzi ↗Questions fréquentes
La poésie en entreprise, concrètement
Faut-il aimer la poésie pour participer ?
Non. Aucune connaissance littéraire ni expérience d’écriture n’est nécessaire. Les consignes sont simples, progressives et adaptées à chaque public.
À quels moments faire appel à un poète d’entreprise ?
Lors d’une transformation, d’un séminaire, d’une convention, d’un lancement, d’une fusion, d’un travail sur la raison d’être, d’une célébration ou de la prise de parole d’un dirigeant.
Combien de personnes peuvent participer ?
Le format s’adapte aussi bien à un comité de direction qu’à une convention réunissant plusieurs centaines ou milliers de participants.
Que reste-t-il après l’intervention ?
Selon le projet : un manifeste, un discours, une synthèse, un poème collectif, des formules clés, un rituel ou une création audiovisuelle.
Quel élan voulez-vous faire naître ?
Vincent Avanzi conçoit des expériences de poésie en entreprise en français et en anglais.